Co chcesz wiedzieć?
Standard przygotowany w 1998 roku przez Międzynarodową Organizację Normalizacyjną, dotyczący wspierania społecznej odpowiedzialności biznesu oraz stosowania dopuszczalnych praktyk w miejscu pracy. Głównym obszarem oddziaływania normy są kwestie pracownicze, jak również elementy związane z prawami człowieka. Certyfikacja SA 8000 obejmuje takie kwestie, jak praca wymuszona, czy praca dzieci, BHP, wolność zrzeszania się i umowy zbiorowe, praktyki dyscyplinarne, godziny pracy, wynagrodzenie i systemy zarządzania.
-
Organizacje i instytucje
-
Najważniejsze pojęcia
-
Rozporządzenia i dyrektywy
-
Standardy i normy
-
Procesy i narzędzia
1