Przejdź do treści

„Kultura pracy – od strategii do praktyki” – konkluzje

„Kultura pracy – od strategii do praktyki” to tytuł debaty jaka odbyła się podczas XXXI kongresu społeczno-gospodarczego Welconomy Forum in Torun. Uczestnicy dyskusji oceniali najnowsze trendy i kluczowe wyzwania związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Konkluzje wydarzenia opracowała Agencja Informacyjna.

W debacie „Kultura pracy – od strategii do praktyki” udział wzięli m.in.: Andrzej Czernek – dyrektor generalny Fundacji Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska”; prof. Piotr H. Skarżyński – Światowe Centrum Słuchu w Kajetanach, ekspert Światowej Organizacji Zdrowia (ang.: World Health Organization – WHO – wyspecjalizowana organizacja Narodów Zjedoczonych); Agnieszka Żyro – prezes zarządu Anwil; Szymon Poliński – prezes zarządu Fabryki Cukierniczej Kopernik; Przemysław Worek – Starszy Inspektor Pracy oraz Joanna Chorwacka – psycholog. Panel przygotowała Fundacja im. XBW Ignacego Krasickiego w ramach XIV edycji Konkursu „Pracodawca Godny Zaufania”.

Więcej: Pracodawca Godny Zaufania: „Kultura pracy – od strategii do praktyki” – konkluzje | Agencja Informacyjna (agencja-informacyjna.com)

Udostępnij