Co chcesz wiedzieć?
Human rights due diligence (HRDD) to proces identyfikacji, unikania, łagodzenia i dokumentowania konsekwencji działalności firm w obszarze praw człowieka.
-
Organizacje i instytucje
-
Najważniejsze pojęcia
- Carbon Footprint / Ślad węglowy
- CCI
- Cele Zrównoważonego Rozwoju ONZ
- CSR
- D&I
- ESG
- Global Reporting Initiative (GRI)
- GOZ
- Greenwashing
- Ład korporacyjny
- Marketing społecznie zaangażowany CRM
- Minimalne Gwarancje
- Należyta staranność w zakresie praw człowieka (HRDD)
- Net Positive
- Net zero
- Neutralność klimatyczna
- Organizacje pozarządowe
- Raport zintegrowany lub sprawozdanie zintegrowane
- Respect Index
- Upcycling
- Wolontariat pracowniczy
- Zaangażowanie społeczne
- Zakres 1 (scope 1)
- Zakres 2 (scope 2)
- Zakres 3 (scope 3)
- Zrównoważony rozwój
- Pokaż wszystkie ( 23 ) Zwiń
-
Rozporządzenia i dyrektywy
- CSDDD (ang. Corporate Sustainability Due Diligence Directive)
- CSRD
- IDD
- MiIFD
- MiIFD II
- NFRD
- SDG
- SFDR
- Taksonomia UE
- Pokaż wszystkie ( 6 ) Zwiń
-
Standardy i normy
-
Procesy i narzędzia
- CAPEX
- Compliance
- Fundrising
- OPEX
- Pokaż wszystkie ( 1 ) Zwiń
1
